01残業時間の管理

「働き方改革」まず取り組まなければいけないことは残業時間の可視化です。
KING OF TIMEなら月別・週別・年別での残業時間をリアルタイムで確認できます。
離れた本社からでも拠点・店舗の従業員の残業時間が把握できるので、働きすぎ防止対策や、
人員調整が素早く行えるようになります。

02スケジュール・シフト管理

シフト制、固定制等さまざまな勤務形態に応じて、柔軟なスケジュール登録が可能です。
また、各時間帯毎、スケジュール毎の人数やスケジュールパターンの回数も確認できます。
従業員が携帯電話やPCから自分のスケジュールを申請、確認も可能です。

03管理者権限機能

KING OF TIMEは、さまざまな操作権限を持つ管理者を、その役割に応じて自由に作成できます。
管理者はいくつ作成しても、利用料金には影響しません。

04ワークフロー(申請・承認)

従業員、もしくは管理者が従業員に代わって、打刻時刻、残業、休暇、スケジュール等の申請を行うことが可能です。
申請・承認フローは最大5段階まで設けることが可能です。

05有給休暇・休暇管理機能

有給休暇、代休、振休、夏季休暇、慶弔休暇、企業独自の休暇等さまざまな休暇が、数に制限なく管理ができます。
また、時間単位、半日単位での取得、有効期限等さまざまなルールにも対応しています。

06アラート機能

時間と日数を基準に残業時間数や遅刻回数等が、一定の値を超えた場合に
アラート表示させる、打刻忘れ等計算できないデータを一覧表示させる等、
ある条件下のデータをピックアップして表示させることができます。

07各種給与計算ソフトとの連携

従業員データや、管理者データ等のインポート、月別データ（給与計算用データ）や、タイムカードデータ等のエクスポートが可能です。
レイアウトから作成できるため、ほとんどの給与ソフトに対応させることができます。
また人事労務freee、MFクラウド給与とはシステム連携しており、ファイル出力を介さずに画面上でシームレスな連携が可能です。