緊急事態宣言のあとも、働き方の多様化を模索する動きは当面おさまることはないでしょう。さまざまな働き方を実現するにはどういった対応が必要でしょうか。選択肢が増えることで物理的に離れたメンバーとのやり取りに不安を感じることはありますか？オフィスだからできること、オフィスにいなくてもできることの仕分けに悩まれていますか？環境の多様性を確保しながら確実な安全性も実現するなど、多様性を実現するために検討すべき内容は、大小多岐に渡ります。実現したいのは「どこにいても事業継続できる環境」。ここでは、コミュニケーション手段を中心に多様な働き方を実現するために役立つ商材をご紹介します。